总部位于山东寿光的晨鸣集团，1958年建厂,如今已发展成为A、B、H三种股票上市的公司。多年以来，晨鸣集团注重从细微处关爱员工，做出了有益探索。

细微之处做起

葛怀前是地地道道的北方人，毕业后进入晨鸣集团从事销售工作，心里倍感高兴。但兴奋之余，他却有些担心，工作虽然好，但干销售走南闯北，各地饮食大不一样，担心自己不能适应。

葛怀前被派往深圳工作，坐在去深圳的车上，他一直忐忑不安，想起上学的时候，跟着旅行团一块去南方旅游，出去了一周，吃了7天的米饭。刚开始他很兴奋，等到第三天，他已经在叹息：“怎么还是米饭，有没有别的?”

到深圳后，葛怀前认识了很多新同事。到了吃饭时间，他慢吞吞地走向饭桌，想着如何与米饭作“斗争”，却发现，桌上摆着热腾腾的馒头，还带着“撩人”的香气。

在离家千里之外的深圳，他狼吞虎咽地吃着带着家乡味的馒头，这感觉，别提多亲切了，心也瞬间安定了下来。

后来他才知道，深圳的同事基本都是北方人，领导为此特意招聘了会蒸馒头的保姆。

这只是一个非常普通的例子，在晨鸣集团，管理者总是力求从细微之处关爱员工。

从今年4月开始，晨鸣集团办公楼员工的免费午餐添了“新成员”——一份新鲜的水果。橙子、香蕉、西瓜一周内轮番出现在餐桌上，让员工们享受到了更均衡、更健康的膳食。