6月份，吉林晨鸣在全员性和实效性上下功夫，开展了形式多样的活动，推动安全生产月，切实杜绝“三违”现象的发生，使安全意识深入员工心中。

坚持用员工的眼睛找隐患，用大家的智慧反违章，让安全隐患没有栖身之地。通过开展活动，员工细心工作加强隐患排查。车间以发现问题、确定隐患存在的规律性、方向性为出发点，采取岗位自查、班组检查、车间复查的方法，以各工段、各岗位，每台电机、每个送浆泵、上浆系统以及各种化学品储备罐、制备罐为重点进行了全面排查，对查出的隐患进行了及时整改。

督促员工遵章守纪。没有规矩不成方圆，工艺纪律，劳动纪律，各种规章制度都是为了保证机器设备和人身安全。不严格按照规章制度办事，一定会受到惩罚。吉林晨鸣加强员工教育，消除员工在安全方面抱有的侥幸心理，要求踏踏实实做好每个规定动作，做事有章可循，有法可依，一切事情从点滴做起，从细微处入手，以防为主，防患于未然。

进行全员培训，采取多种形式进行安全教育，除宣讲安全知识、工艺纪律外，还结合典型案例在员工中大力宣传“反三违”的必要性和重要性。号召员工坚决抵制“三违”现象的发生，做守纪员工。同时，重点抓好新员工上岗，工作换岗的安全规程教育，提高全员安全意识和安全操作技能，为“反三违”打下坚实基础。

通过开展“安全生产月”活动，员工普遍认识到，安全体现在工作中的每一个细节上，体现在每一个人的心里。它是构建和谐的保障，是企业的基石。事故的发生出自麻痹大意，出自思想放松，出自责任心不强，出自违章违纪。因此，只有通过提高自身素质，清楚地知道哪些不该做，做到警钟长鸣，才能在工作中自觉注意安全，为高效生产奠定基础。