据日本厚生劳动省统计，2010年，日本印刷产业职工人均月工资为29.8万日元，比2009年的29.5万日元增长了1%，但从指数看，也只有94%左右，仍然较低。

据统计，日本印刷产业企业(职工5人以上)的职工人均月工资在近几年有所下降。以2005年日本印刷产业工资指数为100.0衡量计算，2006年的指数为与此持平的100.0，2007年和2008年都为96.9，2009年只为93.0(2009年的月均工资额比2008年减少了2.4%)。

同时，日本印刷业工资比印刷产业总体工资要高一些。据统计，2010年，日本印刷业平均月工资为31万日元，比总体工资高1.04万日元;2009年日本印刷业平均月工资为30.4万日元，也比总体工资高近1万日元。

在印刷产业中，从企业规模看，职工数量越多的企业，工资水平越高。如，职工人数为5人~29人的企业的平均月工资只为20.2万日元(相对应规模的印刷业企业平均月工资为20.4万日元，下同)，职工在30人以上的企业的平均月工资为33.9万日元(印刷业企业为34.9万日元)，职工在500人以上的企业的平均月工资为46.2万日元(印刷业企业为46.6万日元)，职工在1000人以上的企业的平均月工资为53.3万日元(印刷业企业为53.3万日元)。职工超过1000人的大型印刷企业的平均月工资，是职工只有5人~29人的小型企业平均月工资的2.6倍。

在日本制造业各行业中，印刷产业的工资处于下游水平。工资水平低于印刷产业的只有食品与烟草业(24.7万日元)、木材与木制品业(25万日元)和纤维业(25.3万日元)。与印刷业关系密切的纸浆与造纸业为39.6万日元，塑料制品业为39万日元，都比印刷产业高。据统计，日本制造业的平均月工资2010年为46万日元，其中化工石油业的月均工资最高，达77.5万日元。